ГУБЕРНАТОР КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 октября 2006 года N 568

О денежном содержании государственных гражданских служащих Корякского автономного округа

УТРАТИЛО СИЛУ:

Постановлением губернатора КАО от 29.05.2007 N 312

п.2,3 и Приложения N N 1,2 признаны недействующими Решение суда КАО от 11.01.2007 N 3-1-07.

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление губернатора КАО от 24.10.2006 N 576

Постановление губернатора КАО от 07.03.2007 N 120

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Корякского автономного округа от 20 июля 2005 года N 78-оз "О государственной гражданской службе Корякского автономного округа"

постановляю:

1. Установить, что денежное содержание государственного гражданского служащего округа (далее - гражданский служащий) состоит из месячного оклада гражданского служащего округа в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы округа (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего округа в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы округа (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего округа (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов гражданских служащих округа устанавливаются в зависимости от замещаемой должности согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

(п.2 признан недействующим по решению суда КАО от 11.01.2007 N 3-1-07)

3. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих округа устанавливаются в зависимости от присвоенного классного чина согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

(п.3 признан недействующим по решению суда КАО от 11.01.2007 N 3-1-07)

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) материальная помощь.

5. Гражданским служащим округа производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

6. К денежному содержанию гражданского служащего округа устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

7. По отдельным должностям государственной гражданской службы округа (далее - гражданской службы округа) может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих округа, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.

8. Дополнительные выплаты гражданским служащим округа устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет: при стаже гражданской службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:

по высшим государственным должностям гражданской службы округа

- в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям гражданской службы округа

- в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям гражданской службы округа

- в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим государственным должностям гражданской службы округа

- в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим государственным должностям гражданской службы округа

- в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых федеральным и окружным законодательством;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим округа - с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа.

9. Порядок и условия премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа устанавливаются представителем нанимателя.

(в редакции постановления губернатора КАО от 07.03.2007 N 120)

10. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, устанавливаются Губернатором Корякского автономного округа в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете Корякского автономного округа на очередной финансовый год.

11. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с окружным законом о бюджете Корякского автономного округа на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы в пределах средств, предусмотренных окружным законом о бюджете Корякского автономного округа, производится в порядке и сроки, установленные постановлением Губернатора Корякского автономного округа.

12. В случаях, предусмотренных федеральным законом, гражданские служащие могут получать денежное содержание также за счет средств федерального бюджета.

13. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа состоит из фонда оплаты труда гражданских служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы.

14. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

15. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих государственных органов, установленные для проведения соответствующих выплат, между выплатами, предусмотренные частью 14 настоящего постановления.

16. Финансирование расходов на оплату труда гражданских служащих округа осуществляется за счет средств окружного бюджета.

17. Увеличение размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы округа производится постановлением Губернатора Корякского автономного округа в сроки, установленные федеральными нормативными правовыми актами для федеральных государственных гражданских служащих.

18. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим округа в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного гражданским служащим округа на день вступления в силу настоящего постановления.

19. Опубликовать настоящее постановление в газете Корякского автономного округа "Народовластие".

20. Настоящее постановление вступает в через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

21. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу:

1) постановления Губернатора Корякского автономного округа от 12 декабря 2005 года N 516 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Корякского автономного округа";

2) постановление Губернатора Корякского автономного округа от 22 сентября 2006 года N 525 "О внесении изменений в приложение N 1 к постановлению Губернатора Корякского автономного округа" от 12 декабря 2005 года N 516 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Корякского автономного округа";

3) постановление Губернатора Корякского автономного округа от 03 октября 2006 года N 538 "О внесении изменений в постановление Губернатора Корякского автономного округа" от 12 декабря 2005 года N 516 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Корякского автономного округа".

Губернатор Корякского автономного округа
О.Н. Кожемяко

Приложение 1

к постановлению губернатора

от 23.10.2006 г. N 568

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОКРУГА