Об особенностях оплаты труда окружных, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждений (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.09.2014 N 757-П)

3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде

3.1. Размер ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде составляет от 0 до 200% тарифной ставки (оклада).

3.2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде устанавливается локальным нормативным актом работодателя с учётом мнения представительного органа работников на основе показателей эффективности и результативности деятельности.

3.3. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) производится дифференцированно, в зависимости от трудового стажа работы, дающего право на получение этой надбавки. (в ред. от 18.04.2007 г. N 194-А)

3.4. Исчисление стажа работы, а также порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливаются локальным нормативным актом работодателя с учётом мнения представительного органа работников. (в ред. от 18.04.2007 г. N 194-А)