1. Ежемесячная оплата труда приемных родителей устанавливается в трехкратном размере тарифной ставки 1-го разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, увеличенном на 20 процентов за специфику работы.
2. За второго и каждого последующего приемного ребенка устанавливается доплата в размере 20 процентов сверх установленного размера ежемесячной оплаты труда приемного родителя.
3. За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, и/или имеющего отклонения в психическом и/или физическом развитии, и/или хронически больного (на основании медицинского заключения), и/или ребенка-инвалида, устанавливается доплата в размере 20 процентов сверх установленного размера ежемесячной оплаты труда.
4. Размер оплаты труда приемных родителей указывается в договоре о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью и подлежит ежегодной индексации при утверждении областного бюджета на очередной финансовый год.
5. Оплата труда приемных родителей производится в пределах срока действия договора, но не более чем до достижения ребенком 18 лет.