6.1. Руководителю предприятия выплачивается районный коэффициент в размере, определенном коллективным договором, заключенным на предприятии.
{пункт 6.1 в редакции постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 23 октября 2007 г. N 208-п}
6.2. Компенсационные (за исключением выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка) и выплаты социального характера (кроме выплат, предусмотренных пунктом 6.3 настоящего Положения) производятся в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
6.3. Из выплат социального характера руководителю предприятия могут выплачиваться:
- материальная помощь в размере трех должностных окладов в год к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- компенсация при расторжении трудового договора по инициативе руководителя предприятия в связи с уходом на пенсию по старости (возрасту) в размере до десяти должностных окладов в зависимости от стажа работы на предприятии в должности руководителя;
- компенсация при досрочном расторжении трудового договора по инициативе руководителя по уважительным причинам (болезнь, инвалидность и другие) в размере до пяти должностных окладов.
Конкретные размеры указанных выплат определяются трудовым договором.
6.4. В трудовой договор с руководителем предприятия могут быть включены положения по регулированию вопросов социально-бытовой сферы, действующие на предприятии (оплата (полная или частичная) путевки в санаторно-курортное учреждение и другие положения).
6.5. Выплаты социального характера могут производиться только при условии отсутствия задолженности по оплате труда работникам предприятия.