ЗАКОН
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 3 ноября 2006 года N 551-ЗС
О внесении изменений в Областной закон "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2009 года на основании
Закона Ростовской области от 3 октября 2008 года N 91-ЗС
____________________________________________________________________
Принят
Законодательным Собранием
17 октября 2006 года
Статья 1
Внести в Областной закон от 17 июля 2006 года N 514-ЗС "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" следующие изменения:
1) в статье 2:
а) абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:
"профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;
должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;";
б) дополнить абзацами следующего содержания:
"тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
базовый должностной оклад (базовая ставка заработной платы) - минимальный должностной оклад (ставка заработной платы) работника, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.";
2) в статье 4:
а) в части 1:
слова "порядок тарификации работников на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им" заменить словами "порядок присвоения работникам";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Порядок тарификации работников на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам) устанавливается Администрацией Ростовской области в соответствии с критериями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.";
б) часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Заработная плата работника не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых должностных окладов (базовых ставок заработной платы) соответствующих профессиональных квалификационных групп работников.".
Статья 2
Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
(Губернатор) Ростовской области
В.Чуб
г.Ростов-на-Дону
3 ноября 2006 года
N 551-ЗС
Текст документа сверен по:
Наше Время, N 295-296,
16.11.2006