1. Квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
2. Работодатели независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности создают (выделяют) квотируемые рабочие места за счет собственных средств.
3. Выполнением квоты считается трудоустройство работодателем инвалидов, подтвержденное заключением трудового договора.
4. Органы государственной власти и органы местного самоуправления освобождаются от квотирования рабочих мест.
(часть 4 статьи 3 введена Законом РС (Я) от 01.03.2011 903-З N 711-IV)