(введена Законом Калининградской области от 22.02.2019 N 258)
1. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий определяются трудовыми договорами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Калининградской области, уставами унитарных предприятий.
2. Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Размеры должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий устанавливаются специально уполномоченным органом в сфере имущественных отношений по согласованию с уполномоченным органом, в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости унитарного предприятия, определяемых в соответствии с положением об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий.
(в ред. Закона Калининградской области от 01.12.2022 N 157)
4. Компенсационные выплаты к должностным окладам руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий устанавливаются в порядке и на условиях, определенных трудовыми договорами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области, содержащими нормы трудового права.
5. Для поощрения руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий устанавливаются стимулирующие выплаты (премиальные выплаты по итогам работы за месяц, за квартал, за год, а также денежное поощрение за выполнение задания особой важности и сложности).
(в ред. Закона Калининградской области от 01.12.2022 N 157)
Виды, размер и периодичность стимулирующих выплат определяются специально уполномоченным органом в сфере имущественных отношений по согласованию с уполномоченным органом, в соответствии с положением об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий.
(в ред. Закона Калининградской области от 01.12.2022 N 157)
6. Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий утверждается Правительством Калининградской области.