Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ (с изменениями на: 30.07.2014)

4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ


4.1. Гражданским служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания.

4.2. Единовременная выплата производится на основании правового акта представителя нанимателя одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 30.07.2014 N 377)

4.3. В исключительных случаях, когда гражданскому служащему ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлен или перенесен на следующий год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не выплаченная в течение текущего календарного года, подлежит выплате гражданскому служащему на основании правового акта представителя нанимателя в последнем месяце календарного года.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 30.07.2014 N 377)

4.4. Гражданским служащим, поступившим на гражданскую службу Республики Хакасия в текущем году и проработавшим неполный календарный год, единовременная выплата производится в размере пропорционально отработанному времени.

(п. 4.4 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 14.12.2009 N 577)

4.5. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с государственной гражданской службы гражданскому служащему одновременно с выплатой денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска выплачивается не полученная в текущем году гражданским служащим единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере пропорционально отработанному в календарном году времени.

(п. 4.5 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 14.12.2009 N 577)