2. ПРЕМИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
2.1. Премия по результатам работы является формой поощрения лиц, замещающих государственные должности, и выплачивается в следующих случаях:
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)
- при добросовестном выполнении возложенных на лиц, замещающих государственные должности, обязанностей;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)
- за достижение социально значимых результатов, участие в разработке, подготовке и проведении особо значимых для Республики Хакасия мероприятий, успешное выполнение отдельных заданий по поручению Главы Республики Хакасия или его заместителей;
(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 15.02.2010 N 48, от 07.12.2011 N 843, от 02.03.2016 N 81)
- по результатам работы по итогам оценки профессиональной деятельности и качества принимаемых управленческих решений.
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.10.2012 N 673)
2.1.1. Премия по результатам работы при добросовестном выполнении возложенных на лиц, замещающих государственные должности, обязанностей выплачивается в следующем порядке:
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)
- премирование осуществляется по распоряжению Главы Республики Хакасия для лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, а для Главы Республики Хакасия - постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)
- фонд премирования предусматривается в размере четырех должностных окладов в год;
- премия выплачивается по результатам работы за месяц;