ЗАКОН
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 16 октября 2006 года N 1287-ОД
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2018 года на основании Закона Волгоградской области от 25.12.2017 N 127-ОД.
____________________________________________________________________
(в редакции Законов Волгоградской области от 18.06.2013 N 60-ОД, от 11.04.2014 N 56-ОД, от 08.05.2015 N 63-ОД, от 10.07.2015 N 103-ОД, от 28.11.2016 N 116-ОД, с изм., внесенными Законом Волгоградской области от 02.07.2015 N 87-ОД)
Принят
Волгоградской
областной Думой
22 июня 2006 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон определяет меры социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников, состоящих в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации в трудовых отношениях с медицинскими организациями, подведомственными комитету здравоохранения Волгоградской области (далее - медицинские организации).
(в ред. Законов Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД, от 08.05.2015 N 63-ОД)
Статья 2. Меры социальной поддержки работников медицинских организаций
(в редакции Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
На территории Волгоградской области гарантируется:
добровольное страхование медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью (в соответствии с перечнем должностей, утвержденным Администрацией Волгоградской области);
(в ред. Законов Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД, от 28.11.2016 N 116-ОД)
выплата единовременного денежного пособия семье работника медицинской организации, погибшего при исполнении своих трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций за счет средств областного бюджета в случае невозможности исполнения ими профессиональных обязанностей по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации организации;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций.
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
Статья 3. Добровольное страхование медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью
(в редакции Закона Волгоградской области от 28.11.2016 N 116-ОД)
1. Медицинский, фармацевтический и иной работник медицинской организации в соответствии с перечнем должностей, утвержденным Администрацией Волгоградской области, подлежит добровольному страхованию на случай причинения вреда его жизни или здоровью при исполнении им трудовых обязанностей за счет средств областного бюджета на сумму 134850 рублей.
(в ред. Законов Волгоградской области от 18.06.2013 N 60-ОД, от 11.04.2014 N 56-ОД, от 28.11.2016 N 116-ОД)
2. Размер добровольного страхования медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций, указанных в пункте 1 настоящей статьи, ежегодно индексируется Администрацией Волгоградской области с учетом уровня инфляции.
(в ред. Законов Волгоградской области от 18.06.2013 N 60-ОД, от 11.04.2014 N 56-ОД, от 10.07.2015 N 103-ОД, от 28.11.2016 N 116-ОД)
3. Страхователем по договору добровольного страхования является медицинская организация, являющаяся работодателем для работников, подлежащих добровольному страхованию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.
(в ред. Законов Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД, от 28.11.2016 N 116-ОД)
4. Страховщик (страховая организация) определяется по результатам конкурса, проводимого в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 4. Размер и порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника медицинской организации
(в редакции Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
1. В случае гибели работника медицинской организации при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований семье погибшего выплачивается единовременное денежное пособие в размере 224750 рублей.
(в ред. Законов Волгоградской области от 18.06.2013 N 60-ОД, от 11.04.2014 N 56-ОД)
2. Порядок выплаты единовременного денежного пособия семье погибшего работника медицинской организации определяется нормативными правовыми актами исполнительного органа государственной власти Волгоградской области.
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
3. Размер единовременного денежного пособия семье погибшего работника медицинской организации ежегодно индексируется Администрацией Волгоградской области с учетом уровня инфляции.
(в ред. Законов Волгоградской области от 18.06.2013 N 60-ОД, от 11.04.2014 N 56-ОД, от 10.07.2015 N 103-ОД)
Статья 5. Профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций в случае невозможности исполнения ими профессиональных обязанностей по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации организации
(в редакции Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
1. Медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций, имеющим профессиональный трудовой стаж не менее 10 лет, в случае невозможности исполнения ими профессиональных обязанностей по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации организации предоставляется право на профессиональную переподготовку за счет средств областного бюджета.
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
2. Порядок реализации медицинскими и фармацевтическими работниками медицинских организаций права на профессиональную переподготовку в случаях, указанных в пункте 1 настоящей статьи, определяется нормативными правовыми актами исполнительного органа государственной власти Волгоградской области.
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
Статья 6. Размер и порядок компенсации стоимости путевок на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций
(в редакции Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
1. Медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций, имеющим профессиональный трудовой стаж не менее 10 лет, один раз в пять лет компенсируется часть стоимости путевки на санаторно-курортное лечение.
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
2. Размер компенсации, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, составляет 7750 рублей и ежегодно индексируется Администрацией Волгоградской области с учетом уровня инфляции.
(в ред. Законов Волгоградской области от 18.06.2013 N 60-ОД, от 10.07.2015 N 103-ОД)
3. Порядок выплаты компенсации, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, определяется нормативными правовыми актами исполнительного органа государственной власти Волгоградской области.
Статья 7. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки работников медицинских организаций, предусмотренных настоящим Законом
(в редакции Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
Финансовое обеспечение мер социальной поддержки работников медицинских организаций, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.04.2014 N 56-ОД)
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.
Глава администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА
16 октября 2006 года
N 1287-ОД
