1.1. На основании пункта 4 статьи 32 Закона Сахалинской области от 22 октября 1997 года N 47 "О библиотечном деле в Сахалинской области" (в редакции Закона Сахалинской области от 03 июля 2006 года N 69-ЗО "О внесении изменений в статью 20 Закона Сахалинской области "О культуре" и в статью 32 Закона Сахалинской области "О библиотечном деле в Сахалинской области") библиотечным работникам областных государственных библиотек (далее - областных библиотек), устанавливается надбавка к тарифной ставке (окладу) за непрерывный трудовой стаж работы в библиотеках.
1.2. Выплата ежемесячной надбавки за непрерывный трудовой стаж работы в библиотеке библиотечным работникам областных библиотек (далее - надбавка) производится дифференцированно, в зависимости от непрерывного трудового стажа работы в библиотеках, в следующих размерах:
- 10 процентов от тарифной ставки (оклада) - при непрерывном трудовом стаже от 3 до 5 календарных лет;
- 20 процентов от тарифной ставки (оклада) - при непрерывном трудовом стаже от 5 до 10 календарных лет;
- 30 процентов от тарифной ставки (оклада) - при непрерывном трудовом стаже от 10 до 15 календарных лет;
- 40 процентов от тарифной ставки (оклада) - при непрерывном трудовом стаже свыше 15 календарных лет.
1.3. При временном заместительстве надбавки библиотечным работникам начисляются на тарифную ставку (оклад) по основной работе.
1.4. Надбавки учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачиваются библиотечным работникам с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
В том случае, если у библиотечного работника право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации в учебном учреждении с отрывом от работы и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
1.5. При увольнении библиотечного работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.