Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 сентября 2006 года N 389

Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края

Опубликовано: газета "Алтайская правда" от 14 октября 2006 года N 324-325 с. 3; Сборник законодательства Алтайского края 2006 год N 125 часть 3 c. 218.

{ Изменения: постановление Администрации Алтайского края от 8 мая 2007 года N 196. }

{ Новая редакция с изменениями от 8 мая 2007 года. }

В целях обеспечения работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края, социальных гарантий ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

{ О повышении размеров должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края:

1. С 1 декабря 2007 года в 1,15 раза - постановление Администрации Алтайского края от 5 декабря 2007 года N 568;

2. С 1 февраля 2008 года в 1,09 раза - постановление Администрации Алтайского края от 21 апреля 2008 года N 150;

3. С 1 октября 2008 года в 1,09 раза - постановление Администрации Алтайского края от 10 октября 2008 года N 438.

}

2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются главой Администрации Алтайского края и руководителями органов исполнительной власти Алтайского края.

3. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами Алтайского края, а также выплачивать материальную помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;