Правление Фонда:
1) определяет перспективные задачи Фонда;
2) участвует в согласовании с администрацией округа кандидатуры на должность исполнительного директора;
3) согласовывает с администрацией округа территориальную программу обязательного медицинского страхования граждан;
4) участвует в утверждении норматива расходов на ведение дела страховых медицинских организаций;
5) утверждает годовые отчеты о результатах деятельности Фонда, определяет направления использования прибыли Фонда, нормированного страхового запаса финансовых средств Фонда и порядок покрытия убытков;
6) представляет на утверждение в органы государственной власти нормативные акты по совершенствованию системы обязательного медицинского страхования;
7) формирует ревизионную комиссию.
Кандидатура исполнительного директора Фонда, а также положение об исполнительной дирекции, правила обязательного медицинского страхования на территории автономного округа и порядок определения дифференцированных подушевых нормативов на обязательное медицинское страхование отдельных групп населения утверждаются Главой администрации округа. Заседания правления назначаются председателем (а при его отсутствии - заместителем председателя) ежеквартально. Указанные лица обязаны назначить внеочередное заседание правления по требованию не менее одной трети его членов.
Кворумом для проведения заседания правления являются присутствие на нем не менее двух третей членов правления. В случае равенства при голосовании решающим является голос председательствующего.
Исполнительный директор формирует исполнительную дирекцию Фонда, структура и состав которой утверждаются Главой администрации округа. В период между заседаниями правления исполнительная дирекция решает все вопросы деятельности Фонда, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию правления.
Исполнительный директор Фонда:
1) без доверенности действует от имени Фонда, представляет его интересы, распоряжается имуществом Фонда;
2) заключает договоры, в том числе трудовые;
3) открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами Фонда;
4) утверждает штатное расписание и смету расходов, издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Фонда, распределяет обязанности между работниками;
5) использует для выполнения задач, стоящих перед Фондом, финансовые средства Фонда;
6) осуществляет административно - распорядительную деятельность по управлению Фондом;
7) нанимает и увольняет работников в соответствии с действующим законодательством;
8) оспаривает в суде, арбитражном суде в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления, затрагивающие интересы Фонда;
9) организует учет и отчетность.