1.1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2006 года N 67, от 10 июня 2006 года N 366) (далее - постановление Правительства Российской Федерации).
1.2. Ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений в Чувашской Республике, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
1.3. Один педагогический работник вправе осуществлять работу по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в одном классе (классе-комплекте).
1.4. Список педагогических работников, осуществляющих организацию и координацию воспитательной работы с обучающимися в классе (классе-комплекте), утверждается приказом по образовательному учреждению.
1.5. Размер ежемесячного вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе (классе-комплекте) с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельских поселениях.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер ежемесячного вознаграждения устанавливается с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся и определяется по формуле:
=(/) х 1000 рублей
при <,
где:
- ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (классе-комплекте);
- количество обучающихся в классе (классе-комплекте);
- расчетная наполняемость полнокомплектного класса. = 25 человек для классов общеобразовательных учреждений, расположенных в городских поселениях; = 14 человек для классов общеобразовательных учреждений, расположенных в сельских поселениях.
1.6. Начисление ежемесячного вознаграждения осуществляется исходя из фактической численности учащихся в классе (классе-комплекте) по отдельной ведомости.
1.7. Учет расходов по осуществлению выплаты ежемесячного вознаграждения осуществляется государственными образовательными учреждениями и отделами (управлениями) образования администраций муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики.