В ходе организации и реализации Программы необходимо учитывать, что обучение руководителей и специалистов, имеющих опыт практической деятельности, имеет свои особенности. Поэтому для обеспечения эффективности обучения следует соблюдать следующие принципы:
формирование у слушателей интереса к обучению путем предоставления им возможности активно участвовать в учебном процессе;
преобладание практических занятий над лекционными;
учет индивидуальных характеристик обучающихся;
применение современных методов обучения, таких как: интерактивные и мультимедийные лекции, решение практических задач, в том числе на компьютере, кейсы (разбор конкретных ситуаций), тренинги, деловые игры, тесты, видеофильмы, компьютерные обучающие программы, непосредственное консультирование в ходе применения освоенных знаний.
Формат программы - повышение квалификации в объеме 102 учебных часов, профессиональная переподготовка в объеме 504 учебных часов, в том числе в формате дистанционного обучения.
(абзац шестой в редакции постановления Администрации Ростовской области от 12.09.2008 N 458, НГР:ru61000200800329).
Обучение осуществляется с отрывом или без отрыва от работы и завершается государственной аттестацией с выдачей слушателям, успешно закончившим подготовку, государственных документов установленного образца.