2.1. Работникам окружных государственных учреждений средств массовой информации за счет фонда оплаты труда производятся выплаты стимулирующего характера, учитывающие отраслевую специфику работы:
2.1.1. Руководителю окружного государственного учреждения средств массовой информации и его заместителям производятся следующие дополнительные выплаты:
- за особые условия труда в средствах массовой информации - в размере до 50% должностного оклада;
- за профессиональный уровень и навыки в руководстве средством массовой информации - до 75% должностного оклада.
2.1.2. Работникам окружных государственных учреждений средств массовой информации за счет фонда оплаты труда производятся следующие дополнительные выплаты:
- за сложный и напряженный труд в средствах массовой информации - в размере 25% должностного оклада;
- за профессиональный уровень - 25% должностного оклада.
2.1.3. Указанные в подпунктах 2.1.1, 2.1.2 настоящего Положения выплаты работникам окружных государственных учреждений средств массовой информации, учитывающие отраслевую специфику работ, производятся при соблюдении следующих условий:
- отсутствие нарушений работником трудовой дисциплины;
- своевременное, качественное, добросовестное и инициативное выполнение должностных обязанностей, возложенных на работника должностной инструкцией и трудовым договором;
- своевременное, качественное, добросовестное и инициативное выполнение приказов и указаний непосредственных руководителей, руководителя учреждения, изложенных как в письменной, так и в устной форме.
2.1.4. Выплаты, указанные в подпунктах 2.1.1, 2.1.2 настоящего Положения, производятся на основании приказа руководителя окружного государственного учреждения средств массовой информации (для работников учреждения), приказа департамента информации и общественных связей Ямало-Ненецкого автономного округа (для руководителя учреждения и его заместителей).
2.1.5. Основные критерии для определения размера дополнительных выплат руководителю окружного государственного учреждения средств массовой информации и его заместителям:
- стаж работы на должности руководителя;
- региональная значимость освещения событий в средстве массовой информации;
- соответствие требованиям актуальности и социальной ответственности материалов, выходящих в средстве массовой информации;
- высокий художественный уровень, наполнение и оформление материала, выходящего в средстве массовой информации;
- повышенный интерес к средству массовой информации жителей региона (увеличение подписки, результаты социологических исследований и т.п.);
- оригинальность и неординарные творческие решения в подаче материалов средства массовой информации;
- призовые места, занятые средством массовой информации в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах.
2.2. Дополнительные выплаты работникам окружных государственных учреждений средств массовой информации, учитывающие отраслевую специфику работ, осуществляются за счет средств, предусмотренных соответствующими статьями смет доходов и расходов окружных государственных учреждений средств массовой информации на текущий финансовый год.
Текст документа сверен по:
файл-рассылка Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа