ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2006 года N 683
О координации деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва и территориальных органов исполнительной власти Российской Федерации, расположенных на территории Республики Тыва, по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РТ от 10.10.2013 N 602.
____________________________________________________________________
В целях обеспечения социальной защищенности работающего населения, реализации прав граждан на медицинскую помощь, пенсионное и социальное обеспечение и легализации "теневой" заработной платы, увеличения поступления в бюджет и внебюджетные фонды социальных налогов, во исполнение протокольного решения Межведомственной комиссии Республики Тыва по реализации Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 20 февраля 2006 года N 23, в соответствии со ст.303 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Тыва
постановляет:
1. Создать Межведомственную комиссию при Правительстве Республики Тыва по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва и утвердить ее состав (прилагается).
2. Утвердить Положение о Межведомственной комиссии при Правительстве Республики Тыва по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва (прилагается).
3. Рекомендовать:
- руководителям муниципальных образований создать аналогичные комиссии по вопросам исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудовых договоров между физическими лицами - работодателями и работниками по найму;
- межведомственным комиссиям муниципальных образований разработать мероприятия по обеспечению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории городов и кожуунов Республики Тыва.
4. Утвердить план мероприятий по обеспечению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва (прилагается).
5. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Шын", "Тувинская правда".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление экономики, финансов и отраслевого развития Аппарата Правительства Республики Тыва.
Первый зам.
Председателя Правительства
Республики Тыва
А.Брокерт
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 25 мая 2006 года N 683
СОСТАВ
Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва
Кара-оол Ш.В. - зам. Председателя Правительства Республики Тыва, председатель;
Бады Ч.А. - первый зам. министра экономического развития Республики Тыва, зам. председателя (по согласованию);
Салчак Л.К. - министр торговли, бытового обслуживания и развития предпринимательства Республики Тыва, зам. председателя;
Монгуш Ч.М. - начальник управления по вопросам социального развития Аппарата Правительства Республики Тыва, ответственный секретарь;
Бурбучап Л.О. - председатель Тувинского республиканского совета профсоюзов (по согласованию);
Ламоченко С.Н. - первый зам. председателя территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва (по согласованию);
Монгуш В.С. - председатель Совета муниципальных образований Республики Тыва (по согласованию);
Никифорова Л.В. - первый зам. министра труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва;
Салчак Н.Т. - зам. министра финансов Республики Тыва;
Санчай Г.В. - зам. руководителя Управления Федеральной налоговой службы но Республике Тыва (по согласованию);
Сат С.Ч. - зам. мэра г.Кызыла (по согласованию);
Сухов А.В. - управляющий Региональным отделением фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию);
Климов А.В. - зам. министра внутренних дел Республики Тыва (по согласованию);
Первухина Т.В. - управляющая Тувинским республиканским фондом обязательного медицинского страхования;
Чаж-оол В.С. - руководитель Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва (по согласованию);
Тугур-оол Б.А. - управляющий Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию);
Юша Ч.С. - начальник Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию).
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 25 мая 2006 года N 683
ПОЛОЖЕНИЕ
о Межведомственной комиссии при Правительстве Республики Тыва по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва
1. Межведомственная комиссия при Правительстве Республики Тыва по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан (далее - Межведомственная комиссия) является координационным органом при Правительстве Республики Тыва по осуществлению государственной политики по обеспечению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан и создания благоприятных условий труда и его оплаты на территории Республики Тыва.
2. Основное направление деятельности Межведомственной комиссии - защита прав работающих граждан у работодателей - частных физических лиц и обеспечение полноты уплаты работодателями социальных налогов и страховых взносов за работников, занятых по найму.
3. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, трудовым законодательством Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, трудовым законодательством Республики Тыва, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами Межведомственной комиссии являются:
- организация взаимодействия и координация действий органов исполнительной власти, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и учреждений различных ведомств, внебюджетных фондов, общественных объединений по вопросам осуществления контроля за исполнением требований трудового законодательства в части заключения трудовых договоров физических лиц - работодателей с работниками по найму, своевременной и полной выплаты заработной платы, обеспечения полноты поступлений социальных налогов и страховых взносов;
- изучение и анализ ситуации по уточнению баланса трудовых ресурсов по Республике Тыва, профилактика и пресечение нарушений в сфере трудового законодательства, налоговых и экономических преступлений;
- изучение поступающих от граждан жалоб и заявлений по фактам нарушений трудового законодательства и организация разъяснительной работы среди физических лиц - работодателей и работающего населения по реализации трудового законодательства;
- организация взаимного обмена информацией между органами исполнительной власти, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и внебюджетных фондов по учету работодателей и работников, занятых по найму, а также по фактам нарушения в сфере трудового законодательства. Информационный обмен осуществляется на основании Межведомственного соглашения;
- проведение анализа средней заработной платы в разрезе кожуунов и гг.Кызыла, Ак-Довурака и по видам экономической деятельности.
5. Межведомственная комиссия в целях выполнения поставленных задач имеет право:
- запрашивать в установленном порядке от органов местного самоуправления, федеральных органов исполнительной власти, организаций и индивидуальных предпринимателей информацию по вопросам, относящимся к ведению Межведомственной комиссии;
- заслушивать представителей органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей по вопросам, относящимся к ведению Межведомственной комиссии;
- вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения, в Правительство Республики Тыва;
- осуществлять контроль за выполнением решений Межведомственной комиссии;
- в целях освещения проблем соблюдения трудового законодательства работодателями на заседания комиссии могут приглашаться представители средств массовой информации.
6. Заседания Межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
7. Решение Межведомственной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
8. Решение Межведомственной комиссии оформляется протоколом, подписывает протокол председатель Межведомственной комиссии. В случае его отсутствия протокол подписывает зам. председателя Межведомственной комиссии.
9. Решения Межведомственной комиссии являются обязательными для всех органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, носят рекомендательный характер для федеральных органов исполнительной власти, а также для организаций и учреждений всех форм собственности и физических лиц - индивидуальных предпринимателей.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 25 мая 2006 года N 683
ПЛАН
мероприятий по обеспечению государственных гарантий, трудовых прав и свобод граждан и создания благоприятных условий труда и его оплаты на территории Республики Тыва
N п/п | Мероприятия | Срок исполнения | Ответственные за исполнение |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | На основании представленных сведений отчетов о доходах по форме 2-НДФЛ, ЕСН и деклараций по страховым взносам на ОПС составить до 20 июня 2006 года списки работодателей - хозяйственных субъектов предприятий и индивидуальных предпринимателей, выплативших заработную плату ниже прожиточного минимума, рассчитанного в среднем на трудоспособного человека по Республике Тыва (за 2005 год в сумме менее 3228 руб. в месяц), соответственно за I квартал 2006 года - менее 3466 руб. в месяц | До 20 июня 2006 года | Минторпредпринимательства РТ, Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг.Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию), Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ (по согласованию), Тувинский республиканский фонд обязательного медицинского страхования |
2. | Составлять аналогичные списки до 2007 года по форме и представлять их не позднее 10 числа месяца, следующего за кварталом в Межведомственную комиссию по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва. Список налогоплательщиков, выплачивающих заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда менее прожиточного минимума в расчете на одного человека трудоспособного возраста, составлять по единой форме: | Ежеквартально до 2007 года | Минторпредпринимательства РТ, Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг.Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию), Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ (по согласованию), Тувинский республиканский фонд обязательного медицинского страхования |
3. | На основании списков готовить информацию о размерах заработной платы, численности работников, получающих минимальную заработную плату, и поступлении средств в бюджет и внебюджетные фонды налогов с фонда оплаты труда | Ежеквартально до 2007 года | Минтруд РТ, Минфин РТ, Минэкономразвития РТ, Государственная инспекция труда в РТ (по согласованию), Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), Тувинский республиканский фонд обязательного медицинского страхования |
4. | Формировать базу данных физических лиц - работодателей, нарушающих трудовое законодательство | Ежемесячно | Минтруд РТ, государственная инспекция труда в РТ (по согласованию), Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг. Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию), Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию), Управление Федеральной государственной службы занятости населения по РТ (по согласованию) |
5. | Проводить мониторинг поступающих жалоб и заявлений от граждан по фактам нарушения трудового законодательства и рассмотрение их на заседании Межведомственной комиссии. Организация работы телефонов "горячей линии" и "телефонов доверия" | Ежемесячно | Минтруд РТ, Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), Государственная инспекция труда в РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг.Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию) |
6. | Проводить информационную акцию в Республике Тыва: | Ежемесячно (по отдельному графику) | Минтруд РТ, Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг.Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию), Государственная инспекция труда по РТ (по согласованию), Управление Федеральной службы занятости населения по РТ (по согласованию), Минторгпредпринимательства РТ |
7. | Информировать Межведомственную комиссию при Правительстве Республики Тыва по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан и легализации "теневой" заработной платы на территории и его оплаты на территории Республики Тыва о количестве работодателей, вставших на учет, и количестве персонифицированных лицевых счетов, на которые перечисляют страховые взносы работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели) | Ежеквартально | Минтруд РТ, Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ (по согласованию), Тувинский республиканский фонд обязательного медицинского страхования |
8. | Проводить выездные проверки с обследованием рабочих мест работников, занятых у физических лиц - предпринимателей | Ежемесячно (по отдельному графику) | Минторпредпринимательства РТ, Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию), Государственная инспекция труда в РТ (по согласованию), Территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РТ (по согласованию), Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг.Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию) |
9. | Извещать работодателей - физических лиц о необходимости внесения изменений и дополнений в действующие трудовые договоры, в части увеличения заработной платы работы в связи с увеличением минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума для проведения индексации заработной платы работников | Ежеквартально | Минтруд РТ, администрации кожуунов, гг.Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию), Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию), Управление Федеральной государственной службы занятости населения по РТ |
10. | Разработать примерный порядок регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц с наемными работниками для рекомендации органам местного самоуправления | Май 2006 года | Минтруд РТ, Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию) |
11. | Проработать вопрос об автоматизации процесса регистрации трудовых договоров и усовершенствования программного обеспечения, систематизации и хранения документов по регистрации трудовых договоров | Май 2006 года | Минтруд РТ, администрации кожуунов, гг.Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию), Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию) |
12. | Изучение соблюдения трудовых прав иностранных граждан, привлекаемых и используемых в качестве наемных работников работниками - физическими лицами на основании трудовых договоров | Ежеквартально | Минтруд РТ, Управление Федеральной государственной службы занятости населения по РТ (по согласованию), Миграционная служба РТ (по согласованию) |
13. | В целях полноты охвата всех видов доходов и уплаты с них налога, контролировать доходы жителей поселений, осуществляющих сезонные работы | Постоянно | Минтруд РТ, администрации поселений, Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию) |
Текст документа сверен по:
Тувинская правда, N 104,
10.08.2006
