1. Оплата труда работников осуществляется на основе отраслевых систем оплаты труда.
2. Отраслевая система оплаты труда включает в себя:
должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, оклады высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах (абзац дополнен с 31 июля 2007 года Законом Ростовской области от 26 июля 2007 года N 728-ЗС, - см. предыдущую редакцию);
тарифные ставки рабочих, определяемые по восьмиразрядной тарифной сетке, единой для всех областных государственных учреждений;
выплаты компенсационного и стимулирующего характера.