Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края
1.1. Настоящее положение подготовлено в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", законами Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", от 10.09.1997 N 48-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае".
1.2. Настоящее положение определяет порядок заключения контрактов на целевую подготовку специалистов (далее - "контракт") с высшим и средним профессиональным образованием для органов государственной власти и органов местного самоуправления (далее - "целевая подготовка специалистов") между Администрацией Алтайского края, образовательным учреждением высшего профессионального или среднего профессионального образования, направляющей организацией (работодателем) и гражданином.
Действие настоящего положения не распространяется на целевую подготовку специалистов для органов местного самоуправления, осуществляемую за счет средств муниципальных образований или в рамках государственных образовательных стандартов.
1.3. Основной задачей целевой подготовки специалистов является системное кадровое обеспечение органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края специалистами с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием в сфере государственного и муниципального управления.
1.4. Целевая подготовка специалистов может осуществляться на возмездной и безвозмездной (платной и бесплатной) основах.
1.5. Возмездная целевая контрактная подготовка предполагает оплату только дополнительных образовательных услуг в случаях, когда:
работодатель (орган государственной власти) оплачивает образовательным учреждениям высшего профессионального или среднего профессионального образования стоимость дополнительных услуг в соответствии с контрактом, заключенным на основании настоящего положения { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 30 сентября 2008 года N 408 };
государственный заказчик оплачивает образовательным учреждениям высшего профессионального или среднего профессионального образования стоимость дополнительных услуг за счет средств краевого бюджета в соответствии с государственными контрактами на профессиональную подготовку кадров для органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края, подписанными в текущем году { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 30 сентября 2008 года N 408 }.
Безвозмездная целевая подготовка осуществляется в случаях, когда образовательные учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования оказывают образовательные услуги в соответствии с государственным образовательным стандартом без дополнительных образовательных услуг.
1.6. Набор на целевую подготовку специалистов осуществляется из числа выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования (далее - "выпускники образовательных учреждений") в образовательных учреждениях высшего профессионального или среднего профессионального образования.
1.7. Выпускники образовательных учреждений обучаются в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования, как правило, по очной форме. Очно-заочная и заочная формы обучения применяются для получения образования лицами, проходящими государственную гражданскую или муниципальную службы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Алтайского края.
1.8. Прием в рамках целевой подготовки специалистов проводится образовательным учреждением высшего профессионального и среднего профессионального образования из числа кандидатов, имеющих рекомендацию органов государственной власти или органов местного самоуправления Алтайского края, с учетом результатов вступительных экзаменов.
Рекомендации указанных органов направляются в управление Администрации края по вопросам государственной службы и кадров до 30 мая текущего года.
2.1. Кандидатами на обучение в рамках целевой подготовки специалистов из числа выпускников образовательных учреждений могут быть лица, имеющие:
гражданство Российской Федерации;
документ об образовании со средним баллом и оценками по дисциплинам вступительных экзаменов, как правило, не ниже четырех или заверенный образовательным учреждением документ, представляющий собой данные об академической (текущей) успеваемости с предполагаемым баллом не ниже четырех;
рекомендацию органов государственной власти или органов местного самоуправления Алтайского края.
2.2. Количество кандидатов с рекомендациями от органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края должно быть больше количества мест, выделенных в образовательном учреждении для Администрации Алтайского края.
3.1. С лицами, соответствующими требованиям пункта 2.1 настоящего положения, оформляется четырехсторонний контракт (приложение 1), сторонами которого, помимо кандидата на обучение в рамках целевой подготовки специалистов, являются:
Администрация Алтайского края;
образовательное учреждение высшего профессионального или среднего профессионального образования;
направляющая организация (работодатель) - орган государственной власти или орган местного самоуправления Алтайского края.
3.2. Контракт предусматривает:
со стороны Администрации Алтайского края - координацию деятельности сторон, оплату образовательных услуг;
со стороны образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования - обеспечение условий для освоения студентом образовательной программы по избранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом, а также в соответствии с согласованными предложениями Администрации Алтайского края и работодателя в случае оказания услуг по целевой подготовке специалистов на возмездной основе;
со стороны студента в рамках целевой подготовки специалистов - освоение указанной образовательной программы, заключение служебного контракта и прохождение не менее трех лет государственной гражданской (муниципальной) службы;
со стороны работодателя - организацию всех видов практик и стажировок студента в соответствии с учебным планом, трудоустройство специалиста, а также оплату образовательных услуг в случаях, если это предусмотрено контрактом на целевую подготовку специалистов.