1. Работодатель, представитель нанимателя, командир воинской части, администрация образовательной организации, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится зарегистрированный кандидат, со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, военных сборов, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.
(п. 1 в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2016 N 35-РЗ)
2. Во время проведения выборов зарегистрированный кандидат не может быть по инициативе работодателя, представителя нанимателя, администрации образовательной организации уволен с работы, со службы, отчислен из образовательной организации или без его согласия переведен на другую работу, в том числе на работу в другую местность, а также направлен в командировку, призван на военную службу, на военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу.
(п. 2 в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2016 N 35-РЗ)
3. Время участия зарегистрированного кандидата в выборах засчитывается в общий трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации в качестве кандидата.
4. Особенности порядка принятия решений о возбуждении уголовного дела в отношении зарегистрированного кандидата, о привлечении его в качестве обвиняемого по уголовному делу, порядка избрания в отношении зарегистрированного кандидата в качестве меры пресечения заключения под стражу, наложения на него административного взыскания, налагаемого в судебном порядке, определяются в соответствии со статьей 41 Федерального закона.
(п. 4 в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 30.05.2022 N 24-РЗ)
4.1. Зарегистрированный кандидат не может быть включен в реестр иностранных агентов.
(п. 4.1 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 24.05.2024 N 27-РЗ)
5. Кандидат утрачивает права и освобождается от обязанностей, которые связаны со статусом кандидата, за исключением обязанностей, предусмотренных пунктом 9 статьи 59 Федерального закона, с момента официального опубликования результатов выборов, а при досрочном выбытии - с даты выбытия. В случае непредставления в установленный настоящим Законом срок ни одного из документов, предусмотренных для регистрации списка кандидатов, территориальная избирательная комиссия принимает решение о признании кандидатов, включенных в список кандидатов, выдвинутый избирательным объединением, утратившими статус кандидатов. В случаях, предусмотренных пунктами 30, 31 или 32 статьи 38 Федерального закона, в случае смерти кандидата, наступившей до его регистрации, либо в случае непредставления в установленный настоящим Законом срок ни одного из предусмотренных документов, представление которых необходимо для регистрации кандидата, соответствующая территориальная избирательная комиссия принимает решение о признании кандидата, выдвинутого непосредственно, утратившим статус кандидата. Если соответствующая избирательная комиссия назначит на основании настоящего Закона повторное голосование, кандидаты, по кандидатурам которых не проводится повторное голосование, утрачивают свой статус со дня назначения избирательной комиссией повторного голосования.
(п. 5 в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 30.05.2022 N 24-РЗ)
6. Утратил силу. - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 15.06.2020 N 26-РЗ.
7. В случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 71 Федерального закона, кандидат, занявший место выбывшего кандидата, вновь приобретает права и обязанности, связанные со статусом кандидата.
(п. 7 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 30.05.2022 N 24-РЗ)