Недействующий

О государственной службе Агинского Бурятского автономного округа

Статья 10. Права окружного государственного служащего


1. Государственный, служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности окружной государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно - технические условия, необходимые дли исполнения должностных обязанностей;

2) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятии, учреждений и организаций независимо от форм собственности;

4) принятие решений и участие и их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности окружной государственной службы;

6) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня его квалификации;

7) ознакомления, со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщению к личному делу своих объяснений;

6) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств окружного бюджета;

9) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;

10) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

11) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для зашиты своих прав, социально - экономических и профессиональных интересов;

12) внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

2. Окружной государственный служащий вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на окружную государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность окружной государственной службы, дисциплинарной ответственности государственного служащего, несоблюдения гарантий правовой и социальной зашиты государственного служащего, увольнения с окружной государственной службы.