Кадровая служба окружного государственного органа:
1) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей окружной государственной службы, аттестаций, прохождения государственными служащими испытания на замещение государственных должностей государственной службы;
2) оформляет решения государственных органов, связанные с прохождением государственными служащими окружной государственной службы, ведет личные дела государственных служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки государственных служащих;
3) консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничении, связанных с окружной государственной службой;
4) анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации окружных государственных служащих.