Действующий

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ (с изменениями на: 22.09.2016)






Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 12 апреля 2006 года N 60
(приложение N 3)

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ РАСХОДОВ ЗА ПРОЕЗД В ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ (КРОМЕ ТАКСИ) РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СВЯЗАНЫ С РАЗЪЕЗДНЫМ ХАРАКТЕРОМ РАБОТЫ И (ИЛИ) ОКАЗАНИЕМ ПАТРОНАЖНЫХ УСЛУГ

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 22.09.2016 N 445)


1. В соответствии с настоящим Порядком работникам организаций социального обслуживания Республики Коми, чьи должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг (далее соответственно - организации социального обслуживания, работники организаций социального обслуживания), предоставляется денежная компенсация по возмещению расходов за проезд в общественном транспорте (кроме такси) (далее - компенсация).

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 22.09.2016 N 445)

2. К должностям работников организаций социального обслуживания, дающим право на получение компенсации, относятся:

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 22.09.2016 N 445)

социальный работник;

специалист по социальной работе;

медицинская сестра специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому.

3. Решение о назначении и выплате компенсации принимается организацией социального обслуживания на основании письменного заявления работника, замещающего должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 22.09.2016 N 445)

4. Компенсация за проезд в общественном транспорте городского, пригородного и внутрирайонного сообщения (кроме такси) предоставляется ежемесячно на основании проездных документов, подтверждающих произведенные расходы (проездные билеты и маршрутные листы).

5. При наступлении обстоятельств, влекущих невыполнение работником организации социального обслуживания должностных обязанностей, связанных с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг, предоставление компенсации прекращается начиная с месяца, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 22.09.2016 N 445)

6. Споры по вопросам предоставления компенсации разрешаются в установленном законодательством порядке.