1. Предельные нормативы размеров оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих применяются в целях расчета фонда оплаты труда и устанавливаются для:
месячного денежного содержания;
ежеквартальных и годовых премий по результатам работы;
иных дополнительных выплат, составляющих денежное содержание.
Предельные нормативы размеров оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются для каждой из составных частей денежного содержания.
2. Предельный норматив размера месячного денежного содержания должностных лиц включает в себя предельные нормативы размеров:
должностного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;
ежемесячного денежного поощрения.
3. Предельный норматив размера месячного денежного содержания муниципальных служащих включает в себя предельные нормативы размеров:
должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификацию;
(в ред. Закона РМ от 08.06.2007 г. N 51-З)
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячного денежного поощрения.
4. Предельный норматив иных дополнительных выплат для должностных лиц и муниципальных служащих включает в себя предельные нормативы:
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальной помощи;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий.