1. Образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия, типовым положением и уставом образовательного учреждения.
2. К компетенции образовательного учреждения относятся:
1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса в пределах собственных финансовых средств и привлечение дополнительных источников финансовых средств, включая использование банковского кредита;
2) отчетность о поступлении и расходовании финансовых средств;
3) подбор, прием, расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
4) организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
5) разработка и утверждение учебных планов, программ учебных курсов и дисциплин;
6) установление структуры управления деятельности образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
7) установление надбавок и доплат к должностным окладам, премирование работников;
8) разработка и принятие положения, устава, правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;
9) самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты;
10) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
11) создание в образовательных учреждениях необходимых условий для работы подразделений общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников образовательных учреждений;
12) координация в образовательных учреждениях деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом.
3. Образовательные учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия несут ответственность за:
1) невыполнение функций, отнесенных к их компетенции;
2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
3) жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса:
4) нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;
5) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия;