1. На работников Противопожарной службы в установленном порядке распространяются права и гарантии правовой и социальной защиты, установленные законодательством Российской Федерации о труде, Федеральными законами "О пожарной безопасности", "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей", иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, законодательством Волгоградской области, настоящим Законом и нормативными правовыми актами Волгоградской области.
(в ред. Закона Волгоградской области от 31.12.2009 N 1980-ОД)
Часть вторая утратила силу. - Закон Волгоградской области от 31.12.2009 N 1980-ОД.
Работникам Противопожарной службы, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация в размерах и порядке, определяемых Правительством Российской Федерации.
2. Работники Противопожарной службы, работающие на должностях, предусмотренных перечнем оперативных должностей Противопожарной службы, утверждаемым постановлением Губернатора Волгоградской области, имеют следующие гарантии:
(в ред. Закона Волгоградской области от 06.02.2013 N 8-ОД)
а) право на ежегодно предоставляемый дополнительный отпуск продолжительностью:
3 рабочих дня - при стаже работы в Государственной противопожарной службе от 5 до 10 лет;
5 рабочих дней - при стаже работы в Государственной противопожарной службе от 10 до 15 лет;
7 рабочих дней - при стаже работы в Государственной противопожарной службе более 15 лет;
(пп. "а" в ред. Закона Волгоградской области от 31.12.2009 N 1980-ОД)
б) право на дополнительно оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 15 суток из расчета один день отпуска за 24 часа спасательных работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций в течение года, при этом ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск суммируются и по желанию работника Противопожарной службы могут предоставляться по частям с продолжительностью одной части предоставляемого отпуска не менее 14 календарных дней;
в) - д) утратили силу. - Закон Волгоградской области от 31.12.2009 N 1980-ОД;
е) право на пенсию по старости в соответствии с федеральным законодательством;