1. Право поступления на окружную государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование, и отвечающие требованиям, установленным федеральным и настоящим окружным законом.
{п.1 ст.31 изменен Законом Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 10.11.2003 г. N 141-ОЗ}
2. При поступлении на окружную государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то не было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и федеральным законом.
3. Гражданин не может быть принят на окружную государственную службу и находиться на окружной государственной службе в случаях:
1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
{пп.1 п.3 ст.31 в редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 10.11.2003 г. N 141-ОЗ}
2. лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3. наличия подтверждаемого заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности окружной государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с исполнением таких сведений;
5. близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дочери, сыновья, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с окружным государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6. наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
7. отказа от предоставления сведений, предусмотренных статьей 12 настоящего окружного закона.
4. При поступлении на окружную государственную службу гражданин предоставляет:
1. личное заявление;
2. документ, удостоверяющий личность;
3. трудовую книжку;
4. документы, подтверждающие профессиональное образование;
5. справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;
6. медицинское заключение о состоянии здоровья;
7. другие документы, если это предусмотрено федеральным законами.
{пп.7 п.4 ст.31 изменен Законом Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 10.11.2003 г. N 141-ОЗ}
5. Сведения, предоставленные согласно настоящему окружному закону при поступлении гражданина на окружную государственную службу, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность окружной государственной службы, подлежат проверке в установленном федеральным и окружным законами порядке.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на окружную государственную службу или назначению его на высшую государственную должность окружной государственной службы указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на окружную государственную службу или назначении на высшую государственную должность окружной государственной службы.
6. Гражданин поступает на окружную государственную должность на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.
В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступившего на окружную государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и федеральных законов, Устава Усть-Ордынского Бурятского автономного округа и окружных законов в интересах граждан Российской Федерации.
7. Назначение впервые или вновь поступающих на окружную государственную службу осуществляется:
на государственные должности окружной государственной службы категории "Б" по представлению соответствующих лиц, замещающих должности категории "А", либо уполномоченных ими лиц государственных органов. Порядок подбора кандидатур определяется соответствующим окружным государственным органом или лицом, замещающим окружную государственную должность категории "А", в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
на государственные должности окружной государственной службы 1 группы категории "В" - соответствующим должностным лицом. Порядок подбора кандидатур определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;