1. Окружной государственный служащий имеет право на:
1. ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности окружной государственной службы, критерии оценки качества работы и условия передвижения по службе, а также на организационно - технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
2. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3. посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности;
4. принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
5. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение государственной должности в окружной государственной службе;
6. продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
7. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзыва о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщения к личному делу своих объяснений;
8. переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
9. пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
10. проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
11. объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально - экономических и профессиональных интересов;
12. внесение предложений по совершенствованию окружной государственной службы в любые инстанции.
2. Окружной государственный служащий вправе обратиться в соответствующие окружные государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с окружной государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую должность окружной государственной службы, дисциплинарной ответственности окружного государственного служащего, несоблюдения гарантии правовой и социальной защиты окружного государственного служащего, увольнения с окружной государственной службы.