1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям по соответствующей должности муниципальной службы.
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- наличия близкого его родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью одного из них другому;
- отказа от представлений сведений о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности либо представления ложных сведений;
- наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ в муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
- отказа от продолжения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством.