1. Муниципальному служащему гарантируется,
1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия предусмотренные трудовым законодательством;
2) условия службы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию, в порядке, установленном федеральным законодательством;
5) пенсионное обеспечение в порядке, определенном федеральным законодательством, в том числе пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения муниципальной службы в порядке, определенном федеральным законодательством;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;
9) возмещение командировочных и иных расходов в порядке, определенном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральным и окружным законодательством.
2. В случае смерти муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей, членам его семьи выплачивается компенсация в порядке и размерах, определяемых федеральным и окружным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
3. Уставом муниципальных образований могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципальных служащих.