1. Предельный норматив размера оплаты труда муниципального служащего определяется суммированием предельного норматива размера должностного оклада и предельного норматива размера общей суммы надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего.
2. Предельный норматив размера должностного оклада муниципального служащего не может превышать размер должностного оклада лица, замещающего соответствующую должность окружной государственной гражданской службы, определяемого по соотношению должностей муниципальной службы и должностей окружной государственной гражданской службы в соответствии с законом округа.
3. Предельный норматив размера общей суммы надбавок и иных выплат, устанавливаемых муниципальному служащему, не может превышать количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда окружных государственных служащих для предоставления надбавок и иных выплат (без учета ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, предусмотренных федеральными и окружными нормативными правовыми актами).
4. Предельный норматив оплаты труда муниципального служащего не может превышать восьмидесяти процентов предельного норматива оплаты труда главы соответствующего муниципального образования.
{ст. 18 в редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 02.04.2007 г. N 373-оз}