1. Окружное трехстороннее соглашение:
- заключается органом исполнительной власти округа, окружным объединением профессиональных союзов, окружным объединением работодателей;
- разрабатывается на основе переговоров между сторонами соглашения на определенный срок, но не более трех лет;
- заключение и изменение соглашения, требующего бюджетного финансирования, по общему правилу осуществляется сторонами до подготовки внесения проекта бюджета на финансовый год, относящийся к сроку действия соглашения.
2. Условия, содержащиеся в окружном трехстороннем соглашении не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, Генеральным Соглашением, общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) и профессиональными соглашениями на соответствующий период.
{п.2 ст.17 в редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 21.11.2006 г. N 338-оз}
3. Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и исполнении окружного трехстороннего соглашения осуществляется в соответствии с главой 61 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом " О порядке разрешения коллективных трудовых споров".
4. Принятый окружной трехсторонней комиссией проект окружного трехстороннего соглашения в десятидневный срок выносится на рассмотрение полномочных органов сторон соглашения для принятия ими разрешения о подписании проекта соглашения. Соглашение подлежит подписанию в трехдневный срок с момента принятия всеми сторонами соглашения решения о подписании проекта соглашения.
5. Момент подписания соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению. Соглашение в течении десяти дней публикуется в средствах массовой информации.
6. Действие окружного трехстороннего соглашения распространяется на все организации, расположенные в округе, не заявившие письменно в Комиссию о своем несогласии с его содержанием в тридцатидневный срок со дня его опубликования.