1. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
{п.1 ст.19 в редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 21.11.2006 г. N 338-оз}
2. Организации, заключившие коллективные договоры, обладают по представлению окружной трехсторонней комиссии преимущественным правом на рассмотрение Главой окружной администрации, отраслевых и функциональных органов окружной администрации и органов местного самоуправления вопросов обеспечения социальной и экономической деятельности предприятий, социальной защиты работников.