3.1. Работникам государственных учреждений ветеринарной службы, занятым на работах с вредными и особо вредными условиями труда, устанавливаются доплаты за выполнение работ с вредными условиями труда.
Доплата за выполнение работ с вредными условиями труда в размере до 12 процентов от тарифной ставки (оклада) устанавливается при выполнении работ, определенных разделом 1 Перечня работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций Государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке), утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 27 мая 1994 г. N 41.
Доплата за выполнение работ с особо вредными условиями труда в размере до 24 процентов от тарифной ставки (оклада) устанавливается при выполнении работ, определенных разделом 2 Перечня работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций Государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке), утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 27 мая1994 г. N 41.
Список работников, которым устанавливаются доплаты за работу с вредными и особо вредными условиями труда, с указанием размеров этих доплат, утверждается руководителем учреждения на основании аттестации рабочих мест.
3.2. Сторожам за работу в ночное время устанавливается доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
3.3. Работникам учреждений государственной ветеринарной службы могут устанавливаться доплаты в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) за совмещение должностей (профессий), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, в том числе по должностям и профессиям, относящимся к разным категориям работников, а также за выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат и условия их выплаты устанавливаются учреждениями самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
3.4. Во всех случаях, когда в соответствии с настоящим разделом Положения и действующим законодательством доплаты к тарифным ставкам (окладам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой доплаты исчисляется из тарифной ставки (оклада) без учета других надбавок и доплат, за исключением надбавки специалистам за работу в сельской местности.