Формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарной службы осуществляется по единым принципам для всех работников, независимо от их отраслевой специальности.
При формировании фонда оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарной службы в пределах утвержденного штатного расписания и тарификации предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
повышения ставок и должностных окладов специалистам за работу в сельской местности в размере 25 процентов;
повышения ставок и должностных окладов специалистам за работу по обслуживанию сельскохозяйственных предприятий в размере 25 процентов;
доплат за вредные и особо вредные условия труда в соответствии с пунктом 3.1 раздела III настоящего Положения;
доплат за работу в ночное время в соответствии с пунктом 3.2 раздела III настоящего Положения;
фонда стимулирования и премирования - в размере 20 процентов от фонда, рассчитанного по штатному расписанию на основе тарифных ставок (окладов) с учетом повышения и вышеперечисленных доплат и надбавок;
фонда премирования специалистов государственной ветеринарной службы по результатам работы сельскохозяйственных организаций в обслуживаемой зоне - в размере 1 (одной) тарифной ставки (оклада) в год, с учетом повышений, рассчитанной для специалистов;
стимулирующих выплат, доплат за дополнительную работу в размере 10 процентов от фонда, рассчитанного по штатному расписанию на основе тарифных ставок (окладов) с учетом повышения и вышеперечисленных доплат;
районного коэффициента в размере 100 процентов и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных Правительством Российской Федерации, в размере 100 процентов.