ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2006 года N 255
О порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области
(с изменениями на 10 ноября 2022 года)
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 05.05.2006 N 374, от 29.05.2006 N 427, от 24.10.2007 N 466, от 27.12.2007 N 549, от 20.01.2009 N 10, от 22.04.2015 N 73, от 20.10.2015 N 184, от 17.04.2020 N 61, от 01.03.2022 N 35, от 27.05.2022 N 93, от 10.11.2022 N 247)
Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации, Закона Костромской области от 9 июля 2007 года N 175-4-ЗКО "О государственных должностях Костромской области" постановляю:
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 24.10.2007 N 466)
1. Утвердить прилагаемые порядок и условия командирования лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в областном бюджете на содержание соответствующих исполнительных органов Костромской области.
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 22.04.2015 N 73, от 27.05.2022 N 93)
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Костромской области
В.А.ШЕРШУНОВ
Утверждены
постановлением
губернатора
Костромской области
от 21 марта 2006 г. N 255
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 05.05.2006 N 374, от 29.05.2006 N 427, от 24.10.2007 N 466, от 27.12.2007 N 549, от 20.01.2009 N 10, от 22.04.2015 N 73, от 20.10.2015 N 184, от 17.04.2020 N 61, от 01.03.2022 N 35, от 27.05.2022 N 93, от 10.11.2022 N 247)
1. Лица, замещающие государственные должности Костромской области в высшем исполнительном органе Костромской области - администрации области (далее - должностные лица) и государственные гражданские служащие Костромской области аппарата администрации Костромской области, исполнительных органов Костромской области (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 27.12.2007 N 549, от 22.04.2015 N 73, от 01.03.2022 N 35, от 27.05.2022 N 93)
2. Направление в служебные командировки осуществляется:
а) губернатора Костромской области, первого заместителя губернатора Костромской области, заместителей губернатора Костромской области - распоряжением губернатора Костромской области;
гражданских служащих аппарата администрации Костромской области - распоряжением первого заместителя губернатора Костромской области;
(пп. "а" в ред. постановления губернатора Костромской области от 01.03.2022 N 35)
б) руководителей исполнительных органов Костромской области по согласованию с губернатором области или заместителем губернатора Костромской области - приказом по соответствующему исполнительному органу Костромской области;
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 27.12.2007 N 549, от 22.04.2015 N 73, от 27.05.2022 N 93)
в) гражданских служащих исполнительных органов Костромской области - приказом руководителей соответствующих исполнительных органов Костромской области или уполномоченных ими лиц.
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 22.04.2015 N 73, от 27.05.2022 N 93)
Распоряжение или приказ о направлении в командировку оформляется на основании служебного задания для направления в командировку (унифицированная форма N Т-10а).
3. Срок служебной командировки должностного лица или гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания и фиксируется в служебном задании для направления в командировку.
4. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения службы должностным лицом или гражданским служащим, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения службы должностным лицом или гражданским служащим.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда должностного лица или гражданского служащего в постоянное место прохождения службы.
6-7. Утратили силу. - Постановление губернатора Костромской области от 22.04.2015 N 73.
8. Срок пребывания должностного лица или гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в исполнительный орган Костромской области (далее - государственный орган) по возвращении из служебной командировки.
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 27.05.2022 N 93)
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации.
(п. 8 в ред. постановления губернатора Костромской области от 22.04.2015 N 73)
9. Утратил силу. - Постановление губернатора Костромской области от 22.04.2015 N 73.
10. При направлении должностного лица или гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение государственной должности, должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 27.12.2007 N 549)
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения службы;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если должностное лицо или гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены должностным лицом или гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
11. Денежное содержание за период нахождения должностного лица или гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения службы должностным лицом или гражданским служащим.
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 27.12.2007 N 549)
11.1. Для служебного пользования.
(п. 11.1 введен постановлением губернатора Костромской области от 10.11.2022 N 247)
12. При направлении должностного лица или гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
13. В случае временной нетрудоспособности командированного должностного лица или гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное должностное лицо или гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному должностному лицу или гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Должностное лицо или гражданский служащий во время нахождения в командировке обеспечивается служебным местом, необходимыми материалами и оборудованием, а также всеми видами связи, транспортными средствами, необходимыми для выполнения служебного задания.
15. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются должностному лицу или гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных постановлением губернатора области, за исключением размеров, указанных в пункте 11.1 настоящих порядка и условий.
