ЗАКОН

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

от 25 января 2006 года N 633-ОЗ

О выплате дополнительного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в муниципальных общеобразовательных школах Еврейской автономной области

(с изменениями на 26 апреля 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Еврейской автономной области от 19 сентября 2006 года N 762-ОЗ
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Еврейской автономной области от 29 марта 2006 года N 665-ОЗ (Биробиджанер Штерн, N 25, 06.04.2006) (утратил силу на основании Закона Еврейской автономной области от 26 апреля 2006 года N 672-ОЗ);

Законом Еврейской автономной области от 26 апреля 2006 года N 674-ОЗ (Биробиджанер Штерн, N 32, 04.05.2006) (действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года).

____________________________________________________________________

     

Принят
Законодательным Собранием
Еврейской автономной области

Настоящий закон устанавливает порядок, размер и условия выплаты дополнительного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Еврейской автономной области (далее - область), а также порядок и размер выделения субвенций муниципальным районам (городскому округу) на выплату вышеуказанного вознаграждения.

Статья 1

Установленное настоящим законом дополнительное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений области (далее - учреждения) не отменяет действовавшие по состоянию на 31 декабря 2005 года надбавки и доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам.

Статья 2

Право на выплату дополнительного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам учреждений имеют педагогические работники, на которых с их согласия приказом учреждения возложены дополнительные обязанности по организации и координации воспитательной работы в конкретном классе.

Статья 3

Список педагогических работников, которым выплачивается дополнительное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя, ежемесячно утверждается приказом руководителя учреждения, в котором определяется размер дополнительного вознаграждения с учетом наполняемости класса.

Статья 4

Дополнительное вознаграждение за классное руководство выплачивается ежемесячно в сроки, установленные в учреждении для выплаты заработной платы. Вновь принятым и отработавшим менее месяца выплата производится пропорционально отработанному времени.

Статья 5

1. Дополнительное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам устанавливается в размере 1000 рублей - с наполняемостью класса 25 и выше обучающихся в городской местности, 14 и выше обучающихся в сельской местности с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, установленных Правительством Российской Федерации.

2. В классах с меньшей наполняемостью вознаграждение за классное руководство определяется по следующей формуле:

С1 = В1/Н1 х К1, где

С1 - размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство;

В1 - расчетный размер ежемесячного дополнительного вознаграждения за классное руководство, равный произведению 1000 рублей, районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, установленных Правительством Российской Федерации;

Н1 - расчетная наполняемость класса (25 обучающихся в городской местности, 14 обучающихся в сельской местности);

К1 - количество обучающихся в классе.     

Статья 6

1. Размер выделения субвенций муниципальным районам (городскому округу) на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам определяется по следующей формуле:

С = В х К/Н, где

С - размер ежемесячной субвенций, выделяемой бюджету муниципального образования;

В - расчетный размер ежемесячного дополнительного вознаграждения за классное руководство в учреждениях, равный произведению 1000 рублей, районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, установленных Правительством Российской Федерации:

К - количество обучающихся в учреждениях;

Н - расчетная наполняемость классов в учреждениях, принимаемая равной:

25 обучающихся в городской местности;

14 обучающихся в сельской местности.

2. При определении размера выделяемых субвенций на выплату дополнительного вознаграждения учитываются районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, установленные Правительством Российской Федерации, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Размер средств, выделяемых муниципальному образованию, пересчитывается ежеквартально в соответствии с данными отчета о кассовых расходах, произведенных муниципальным образованием на выплату дополнительного вознаграждения.     

Статья 7

Под сельской местностью в настоящем законе понимаются сельские населенные пункты в соответствии с реестром административно-территориальных единиц и поселений в области.

Статья 8

Учет операций по предоставлению субвенций осуществляется на лицевом счете получателя средств муниципального бюджета.

Статья 9

Финансирование выплат, предусмотренных настоящим законом, осуществляется за счет средств субсидий, передаваемых из федерального бюджета, за исключением выплаты процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока. Выплата процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока производится за счет средств, выделяемых из областного бюджета в виде субвенций. Средства субсидий из федерального бюджета и средства субвенций из областного бюджета передаются бюджетам муниципальных районов (городского округа) в виде субвенций в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на очередной финансовый год.

Средства субсидий из федерального бюджета направляются на осуществление выплат дополнительного вознаграждения за классное руководство с учетом районного коэффициента.

Средства субвенций из областного бюджета направляются на выплату процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

(Статья в редакции, введенной в действие с 15  мая 2006 года Законом Еврейской автономной области от 26 апреля 2006 года N 674-ОЗ. - См. предыдущую редакцию).

Статья 10

Органы местного самоуправления муниципальных районов (городского округа) предоставляют в комитет образования области сведения о фактической реализации полномочий по осуществлению выплаты вознаграждения за классное руководство в учреждениях ежемесячно до десятого числа по утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации форме.

Статья 11

Настоящий закон вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

Губернатор области
Н.М.Волков