Годовой фонд оплаты труда в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики формируется с учетом средств на выплату:
должностного оклада;
надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов;
надбавки за особые условия государственной службы в размере четырнадцати должностных окладов;
денежного поощрения (премий) по результатам работы за месяц (квартал) и год, в размере трех должностных окладов;
материальной помощи в размере шести должностных окладов.