ЗАКОН

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 12 января 2005 года N 2-РЗ

О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике

Утратил силу:

Закон КЧР от 23.03.2006 N 24-РЗ RU 09000200600069

Изменения:

Закон КЧР от 22.07.2005 N 66-РЗ RU 09000200500188

Статья 1.

Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в Карачаево-Черкесской Республике (категория А) , состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, денежного поощрения (премий) по результатам работы, материальной помощи, а также иных выплат.

Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в Карачаево-Черкесской Республике (категории "Б" и "В"), состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, за квалификационный разряд (классный чин) , денежного поощрения (премий) по результатам работы, материальной помощи, а также иных выплат.

Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета не реже чем через каждые полмесяца.

Размер должностного оклада, размер и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципальных служащих определяются нормативными актами органов местного самоуправления, в соответствии с предельными нормативами размеров оплаты труда, согласно приложению 1 и приложению 2 к настоящему Закону.

В ред. закона КЧР от 22.07.2005 N 66-РЗ RU 09000200500188

Индексация или повышение должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике, осуществляются в размерах и в сроки, предусматриваемые для государственных служащих Карачаево-Черкесской Республики.

Статья 2.

Надбавка к должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, за выслугу лет начисляется от должностного оклада в следующих размерах:

Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время.

Статья 3.

К должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, начисляется ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы, и иные условия):

а) по муниципальным должностям в Карачаево-Черкесской Республике категории "А" - в размере 200 процентов должностного оклада;

б) по муниципальным должностям муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике (категории "Б" и "В"):

- по высшим муниципальным должностям - в размере 180 процентов должностного оклада;

- по главным муниципальным должностям - в размере 150 процентов должностного оклада;

- по ведущим муниципальным должностям - в размере 120 процентов должностного оклада;

- по старшим муниципальным должностям - в размере 90 процентов должностного оклада;

- по младшим муниципальным должностям - в размере 60 процентов должностного оклада;

Статья 4.

Руководители органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики в пределах установленных фондов оплаты труда на основании разработанных и утвержденных положений о премировании и выплате вознаграждения имеют право:

производить денежное поощрение (премирование) муниципальных служащих по итогам службы за месяц (квартал) и год. Размеры денежного поощрения (премии) устанавливаются в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;

выплачивать муниципальным служащим, в пределах экономии по фонду оплаты труда, единовременное денежное поощрение за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на муниципальной службе.

Статья 5.

Годовой фонд оплаты труда в органах местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики формируется с учетом средств на выплату: должностного оклада;

- надбавки за квалификационный разряд;

- надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов;

- надбавки за особые условия службы в размере четырнадцати должностных окладов;

- денежного поощрения по итогам работы за месяц (квартал) и год, в размере трех должностных окладов.

- материальной помощи в размере двух должностных окладов;

В ред. закона КЧР от 22.07.2005 N 66-РЗ RU 09000200500188

- надбавки за квалификационный разряд в размере трех должностных окладов.

Должностные оклады муниципальных служащих определяются при утверждении штатного расписания соответствующими органами местного самоуправления

В ред. закона КЧР от 22.07.2005 N 66-РЗ RU 09000200500188

Статья 6.

1) Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике, выплачивается ежемесячная надбавка за квалификационный разряд (классный чин) в порядке и размерах, установленных соответствующим положением и республиканским законом.

2) Выплата надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) производится со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда (классного чина).

Статья 7.

Муниципальным служащим в Карачаево-Черкесской Республике, осуществляющим функции муниципального надзора и контроля, при условии достижения особых результатов по мобилизации дополнительных доходов в местный бюджет, выявлению и взысканию сумм незаконного и нецелевого использования средств местного бюджета может быть выплачено денежное поощрение сверх размера, установленного статьей 5 настоящего Закона.

На указанные цели может быть направлено до 15 процентов от сумм средств, дополнительно поступивших в местный бюджет в результате мобилизации дополнительных доходов, выявления и взыскания сумм незаконного и не целевого использования бюджетных средств.

Статья 8.

Условия оплаты труда муниципальных служащих, противоречащие настоящему Закону, не применяются .

Статья 9.

Заключительные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2 . Президенту Карачаево-Черкесской Республики, органам местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Приложение 1 к Закону Карачаево-Черкесской Республики "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике"

Предельные нормативы размеров оплаты труда выборных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы в местных администрациях сельских и городских поселениях в Карачаево-Черкесской Республике

В ред. закона КЧР от 22.07.2005 N 66-РЗ RU 09000200500188

В ред. закона КЧР от 22.07.2005 N 66-РЗ RU 09000200500188

Приложение 2 к Закону Карачаево-Черкесской Республики "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике"

Предельные нормативы размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в представительных органах и местных администрациях городских округов в Карачаево-Черкесской Республике

В ред. закона КЧР от 22.07.2005 N 66-РЗ RU 09000200500188