1. В Карачаево-Черкесской Республике при решении вопросов труда и занятости молодежи обеспечивается создание условий реализации творческого потенциала, профессиональных качеств и способностей молодых граждан в целях обеспечения их личного общественного благосостояния.
2. В Карачаево-Черкесской Республике решение данной задачи осуществляется:
с учетом специфики и интересов молодежной среды, включая наименее защищенные группы молодежи в период временной безработицы, при определении мер социальной поддержки и разработке соответствующих республиканских программ;
с использованием экономических стимулов (в том числе налоговых льгот), повышающих заинтересованность юридических лиц и хозяйствующих субъектов в предоставлении молодежи льготных условий при приеме на работу и образовании новых рабочих мест, а также при осуществлении ими профессиональной подготовки и переподготовки молодых кадров, включая производственное обучение;
принятием мер социальной адаптации молодежи при переходе от учебного процесса к трудовой деятельности, учреждая в этих целях специализированные службы занятости и центры профессиональной ориентации и подготовки молодых работников;
квотированием рабочих мест для трудоустройства лиц, признанных в установленном порядке нуждающимися в социальной защите и испытывающих затруднения в поисках работы, в том числе имеющих нетрудоспособных родителей или заменяющих их лиц, инвалидов, несовершеннолетних детей;
обеспечением организации общественных работ для молодежи по специальным программам;
предоставлением безработной молодежи полной и объективной бесплатной информации о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях, независимо от форм собственности.