ЗАКОН

 РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

от 7 марта 2006 года N 1561-III


О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

(с изменениями на 4 декабря 2020 года)

(в ред. Законов Республики Бурятия от 15.11.2011 N 2388-IV, от 09.07.2012 N 2777-IV, от 04.07.2014 N 582-V, от 30.06.2016 N 1896-V, от 25.11.2016 N 2107-V, от 04.12.2020 N 1238-VI)

Принят
Народным Хуралом
Республики Бурятия
1 марта 2006 года

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах" устанавливает порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда".

Статья 2. Условия присвоения звания "Ветеран труда"

Звание "Ветеран труда" присваивается Главой Республики Бурятия:

(в ред. Закона Республики Бурятия от 15.11.2011 N 2388-IV)

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

(п. 1 в ред. Закона Республики Бурятия от 30.06.2016 N 1896-V)

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(в ред. Закона Республики Бурятия от 30.06.2016 N 1896-V)

Статья 2.1. Ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе).

(в ред. Закона Республики Бурятия от 30.06.2016 N 1896-V)

(введена Законом Республики Бурятия от 09.07.2012 N 2777-IV)

1. Ведомственными знаками отличия, дающими право на присвоение звания "Ветеран труда", являются знаки, учрежденные федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, а также ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания "Ветеран труда", учрежденные иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями (организациями), в порядке, определенном указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

(часть 1 в ред. Закона Республики Бурятия от 30.06.2016 N 1896-V)

2. Утратила силу. - Закон Республики Бурятия от 30.06.2016 N 1896-V.

Статья 3. Порядок присвоения звания "Ветеран труда"

Порядок присвоения звания "Ветеран труда" определяется согласно приложению к настоящему Закону.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2006 года.

Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ

г. Улан-Удэ
7 марта 2006 года
N 1561-III

Приложение
к Закону Республики Бурятия
"О порядке и условиях присвоения
звания "Ветеран труда"

ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

(в ред. Законов Республики Бурятия от 15.11.2011 N 2388-IV, от 09.07.2012 N 2777-IV, от 04.07.2014 N 582-V, от 30.06.2016 N 1896-V, от 25.11.2016 N 2107-V, от 04.12.2020 N 1238-VI)

1. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в уполномоченный Правительством Республики Бурятия исполнительный орган государственной власти Республики Бурятия (далее - уполномоченный орган) заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

(в ред. Закона Республики Бурятия от 30.06.2016 N 1896-V)

Лицам, оформляющим документы для назначения страховой пенсии, подготовку и представление соответствующих документов на присвоение звания "Ветеран труда" вправе производить администрация организации, в штате которой состоял работник.

(в ред. Закона Республики Бурятия от 04.07.2014 N 582-V)

2. Документами, подтверждающими работу (службу) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и трудовой (страховой) стаж, в том числе факт начала трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; справки, выданные в установленном порядке уполномоченными органами (организациями) на основании архивных данных; документы о выслуге лет, выданные органами государственной власти и органами местного самоуправления; вступившие в законную силу решения судов об установлении трудового (страхового) стажа; акты комиссий по установлению стажа в случае утраты документов в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) и иные документы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(в ред. Законов Республики Бурятия от 30.06.2016 N 1896-V, от 04.12.2020 N 1238-VI)

3. Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), являются орденские книжки, удостоверения к медалям, удостоверения к почетным званиям, благодарности и другие документы, оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством СССР.

При утере документов, подтверждающих награждение, представляются их дубликаты либо справки о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе).

(п. 3 в ред. Закона Республики Бурятия от 30.06.2016 N 1896-V)

4. Для присвоения звания "Ветеран труда" могут быть представлены подлинники необходимых документов либо их копии, заверенные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(в ред. Закона Республики Бурятия от 09.07.2012 N 2777-IV)

5. Уполномоченный орган при наличии оснований для присвоения заявителю звания "Ветеран труда" в 15-дневный срок направляет документы на имя Главы Республики Бурятия для принятия им решения о присвоении звания "Ветеран труда".

(в ред. Закона Республики Бурятия от 15.11.2011 N 2388-IV)

6. После принятия Главой Республики Бурятия в 15-дневный срок решения о присвоении звания "Ветеран труда" данное решение направляется в уполномоченный орган, который сообщает заявителям о принятом решении, а в случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" в 5-дневный срок возвращает представленные на рассмотрение документы с указанием причин отказа.

(в ред. Закона Республики Бурятия от 15.11.2011 N 2388-IV)

Основаниями для принятия решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" являются:

(абзац введен Законом Республики Бурятия от 25.11.2016 N 2107-V)

1) несоответствие представленных документов условиям, установленным статьей 2 настоящего Закона;

(пп. 1 введен Законом Республики Бурятия от 25.11.2016 N 2107-V)

2) представление документов, содержащих недостоверные сведения.

(пп. 2 введен Законом Республики Бурятия от 25.11.2016 N 2107-V)

7. Уполномоченный орган после получения решения о присвоении звания "Ветеран труда" оформляет и выдает удостоверения "Ветеран труда".