Органы местного самоуправления наделяются следующими отдельными государственными полномочиями по управлению охраной труда (далее - отдельные государственные полномочия):
1) координация и методическое руководство работой служб охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории соответствующего муниципального образования;
2) информирование работников о состоянии условий и охраны труда;
3) анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости на территории муниципального образования;
4) ведение учета потребности в средствах индивидуальной защиты на территории муниципального образования;
5) участие в разработке и реализации республиканских целевых программ по улучшению условий и охраны труда;
6) разработка, утверждение и реализация территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
7) разработка и осуществление мер, способствующих экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;
8) доведение до работников организаций законодательных и иных нормативных документов по охране труда;
9) организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организациях;
10) рассмотрение обращений работодателей и работников организаций по вопросам охраны труда;
11) проведение семинаров, совещаний и других мероприятий по охране труда;
12) обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля за охраной труда, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов в реализации государственной политики в области охраны труда;
13) информирование населения через средства массовой информации о состоянии охраны труда в организациях;
14) содействие введению должностей специалистов по охране труда на предприятиях и в организациях независимо от организационно-правовых форм собственности, расположенных на территории муниципального образования;
15) содействие работодателям в заключении договоров со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда при отсутствии в организации специалиста или службы охраны труда;
16) содействие в создании комитетов (комиссий) по охране труда на предприятиях и в организациях и методическое руководство их работой по обеспечению требований охраны труда.