1. Республиканское государственное учреждение возглавляет руководитель, назначаемый соответственно Президентом Кабардино-Балкарской Республики или Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
Назначение руководителей республиканских государственных учреждений осуществляется на конкурсной основе.
С руководителем республиканского государственного учреждения Президентом Кабардино-Балкарской Республики или Правительством Кабардино-Балкарской Республики соответственно заключается трудовой договор на срок до 5 лет с соблюдением требований, установленных настоящей статьей.
Пролонгация трудового договора с руководителем республиканского государственного учреждения осуществляется по результатам аттестации руководителя республиканского государственного учреждения.
Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя республиканского государственного учреждения и об аттестации руководителя республиканского государственного учреждения утверждаются Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
2. Руководитель республиканского государственного учреждения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством и заключенным с ним трудовым договором.
3. Президент Кабардино-Балкарской Республики или Правительство Кабардино-Балкарской Республики соответственно вправе досрочно расторгнуть трудовой договор с руководителем республиканского государственного учреждения в случаях, установленных действующим законодательством.