(в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 11.04.2023 N 13-РЗ)
1. Депутат, осуществляющий депутатскую деятельность на непостоянной основе, для осуществления своих полномочий, если он работает по трудовому договору, освобождается работодателем (представителем нанимателя) от работы с сохранением за ним места работы (должности) в соответствии с пунктом 5 статьи 22 настоящего Закона для осуществления указанных полномочий.
2. Освобождение Депутата от работы (должности) осуществляется работодателем (представителем нанимателя) по письменному заявлению Депутата при наличии официального уведомления Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (далее - официальное уведомление) о принятии участия данного Депутата в пленарном заседании (сессии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики.
Официальное уведомление направляется Депутату на адрес его корпоративной электронной почты Управлением документационного обеспечения Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики.
3. Официальное уведомление Депутату служит основанием для выплаты ему средней заработной платы за весь период освобождения.
Дни, в течение которых Депутат может реализовать гарантию, связанную с освобождением Депутата от работы (должности), не использованные в текущем месяце, на следующий месяц не переносятся.
4. Приглашение Депутата на заседание постоянного комитета Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики осуществляется сотрудником данного постоянного комитета Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики путем передачи текста телефонограммы устно по каналам телефонной связи.