Недействующий

Об Уполномоченном по правам человека в Карачаево-Черкесской Республике (с изменениями на 26 сентября 2018 года)


     Статья 7


1. Право вносить в Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики предложения о кандидатуре на должность Уполномоченного принадлежит Главе Карачаево-Черкесской Республики, депутатам (группе депутатов, фракции) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, органам местного самоуправления, правозащитным организациям, иным органам и организациям.


(п. 1 в ред. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 09.06.2015 N 37-РЗ)


2. Предложения о кандидатах на должность Уполномоченного вносятся в Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики в течение одного месяца до окончания срока полномочий предыдущего Уполномоченного.


2.1. До рассмотрения кандидатуры на должность Уполномоченного Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики согласовывает ее с Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации.


(п. 2.1 введен Законом Карачаево-Черкесской Республики от 09.06.2015 N 37-РЗ)


2.2. Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики направляет Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации на согласование предварительно изученные (рассмотренные) на предмет полноты и достоверности содержащихся в них сведений следующие документы:


1) письменное заявление претендента о внесении его кандидатуры в Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики для назначения на должность Уполномоченного, в котором указываются:


а) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения;


б) информация о месте жительства, контактных телефонах;


в) сведения об образовании, опыте работы, в том числе в области защиты прав человека, иной общественной деятельности, а также членстве в общественных объединениях (в частности, в политических партиях);


г) данные о наличии судимости, в том числе, снятой или погашенной;


д) основное место работы или службы и занимаемая должность, а в случае отсутствия основного места работы или службы - основной род занятий, специальность;


е) согласие на обработку персональных данных;


2) копия документа, удостоверяющего личность;