1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок за квалификационный разряд, за выслугу лет, надбавок за особые условия службы, премий по результатам работы и иных видов надбавок и выплат.
2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих.
3. В муниципальных образованиях, уровень бюджетной обеспеченности которых, определенный в соответствии с федеральным законом, является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, размер оплаты труда муниципальных служащих определяется в соответствии с предельными нормативами, установленными законом Карачаево-Черкесской Республики.
Статья в ред. закона КЧР от 23.01.2006 N1-РЗ RU 09000200600001
Статья 20. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
3. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 дней.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.
5. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих, -замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.
6. Основной отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются, и по желанию муниципального служащего может предоставляться по частям в течение года. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
7. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Статья в ред. закона КЧР от 23.01.2006 N1-РЗ RU 09000200600001