1. Оплата труда работников учреждения осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области (далее - Единая тарифная сетка), с применением стимулирующих и компенсационных выплат.
2. Работникам учреждения выплачиваются выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Иркутской области, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами Иркутской области, в пределах фонда заработной платы учреждения.
3. Условия оплаты труда работников учреждения, в том числе тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки, доплаты и надбавки, указываются в трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем.
4. Оплата труда рабочих, занятых на важных и ответственных работах, осуществляется исходя из 10 разряда оплаты труда Единой тарифной сетки согласно приложению 1 к настоящему Положению.
5. Оплата труда высококвалифицированных рабочих, занятых на особо важных и ответственных работах, осуществляется исходя из 10-12 разрядов Единой тарифной сетки согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Перечень важных (особо важных) и ответственных работ определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Установить 18 разряд оплаты труда Единой тарифной сетки по должности руководителя учреждения.