Действующий

О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия (с изменениями на 25 декабря 2023 года)



Статья 45. Кадровая работа


1. Кадровая работа включает в себя:


1) формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы;


(в ред. Закона Республики Хакасия от 29.03.2023 N 26-ЗРХ)


2) подготовку предложений о реализации положений федеральных законов, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя;


3) организацию подготовки проектов актов и оформление решений государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, в том числе с заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, представлением к поощрениям и награждениям за гражданскую службу, наложением дисциплинарных взысканий, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;


4) ведение трудовых книжек гражданских служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;


(в ред. Законов Республики Хакасия от 16.11.2020 N 73-ЗРХ, от 14.03.2023 N 14-ЗРХ)


5) ведение личных дел гражданских служащих;


6) ведение реестра государственных гражданских служащих государственного органа;


7) оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;


8) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов;


9) организацию и обеспечение проведения конкурса на замещение должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;


10) организацию и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;


11) утратил силу с 29.04.2023. - Закон Республики Хакасия от 29.03.2023 N 26-ЗРХ;