(в ред. Закона Республики Хакасия от 12.04.2019 N 17-ЗРХ)
1. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности, состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
(в ред. Закона Республики Хакасия от 02.12.2010 N 113-ЗРХ)
Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, устанавливаются в процентном отношении к размеру должностного оклада Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия и определяются в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону. Размер должностного оклада Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия устанавливается законом о республиканском бюджете Республики Хакасия на очередной финансовый год.
(в ред. Законов Республики Хакасия от 26.06.2006 N 25-ЗРХ, от 02.12.2010 N 113-ЗРХ)
____________________________________________________________________
Действие абз. третьего ч. 1 приостановлено с 01.01.2024 до 31.12.2024 включительно Законом Республики Хакасия от 29.11.2023 N 79-ЗРХ.
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
Размеры денежного содержания лиц, замещающих государственные должности, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Хакасия о республиканском бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров денежного содержания лиц, замещающих государственные должности, принимается Правительством Республики Хакасия.
(абзац введен Законом Республики Хакасия от 25.12.2007 N 100-ЗРХ; в ред. Законов Республики Хакасия от 02.12.2010 N 113-ЗРХ, от 19.12.2019 N 93-ЗРХ)
2. Для лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются следующие доплаты к должностному окладу:
(в ред. Закона Республики Хакасия от 02.12.2010 N 113-ЗРХ)
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере до двухсот процентов этого оклада;
(в ред. Законов Республики Хакасия от 12.04.2019 N 17-ЗРХ, от 10.06.2019 N 39-ЗРХ)
2) премии по результатам работы в размере до четырех должностных окладов в год;