1. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя.
(в ред. Закона Республики Хакасия от 29.03.2023 N 26-ЗРХ)
2. В должностной регламент включаются:
1) квалификационные требования для замещения должности гражданской службы;
(п. 1 в ред. Закона Республики Хакасия от 11.11.2016 N 80-ЗРХ)
2) должностные обязанности;
(в ред. Закона Республики Хакасия от 09.10.2024 N 60-ЗРХ)
3) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
4) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;
5) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;
6) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями;
7) перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа;
(п. 7 в ред. Закона Республики Хакасия от 14.03.2023 N 14-ЗРХ)
8) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.